• 2022
  • 03/28
  • 15:14
  • 来源:
  • 华新教育

健康管理师行业人才稀缺,未来将成为“香饽饽”!

  随着新医改的不断深入,“预防为主,防治结合”的医疗理念得到进一步推进。国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发[2013]40号)明确要求,要加大健康服务人才培养和职业培训力度,完善健康服务法规标准和加强监督,严格执行健康从业人员持证上岗制度,保障健康服务业快速有序发展。


  2020年,国家将建成健康服务产业群规模达8万亿,2021年,全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰,中国目前健康养生人才缺口达1000万。2030年,国家将建成健康服务产业群规模达16万亿。


  据统计,目前一线城市健康管理从业人员的薪资约在2万-3万,二线城市薪资约在9千-1.8万,健康管理师已纳入黄金职业。但与此同时,目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。持证上岗合法从业已成为行业发展的必然趋势,国家将纳入严格监管的范围之内。


  健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医***动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业*紧缺的复合型人才!


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